http://www.startupclub.at/ Neuigkeiten vom StartUp Club de http://www.startupclub.at/fileadmin/templates/mein_rss.gif http://www.startupclub.at/ Neuigkeiten vom StartUp Club TYPO3 - get.content.right http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Wed, 10 Oct 2012 09:41:00 +0200 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=25&cHash=d6088256642cda0ff4cbe9e47563f1b3 "Erlebniswelt Wirtschaft"-Gütesiegel für Binder+Co AG Die größte Fabriksrundhalle Europas kann ab sofort bei einer Erlebnistour erkundet werden: bei Binder+Co AG, dem Weltmarktführer in Sachen Altglasrecycling. Das Gleisdorfer Unternehmen sorgt mit innovativen Technologien dafür, dass aus Abfall wieder wertvolle Rohstoffe werden. Für die Bereitschaft, ihre Leistungen der Öffentlichkeit näher zu bringen, erhielt die Binder+Co AG am 3. Oktober 2012 von Wirtschaftslandesrat Christian Buchmann das Gütesiegel "Erlebniswelt Wirtschaft - made in Styria". "Erlebniswelt Wirtschaft - made in Styria" ist ein von Wirtschaftslandesrat Christian Buchmann initiiertes Leitprojekt des Wirtschaftsressorts des Landes Steiermark. In Zusammenarbeit mit der Creative Industries Styria (CIS) und der Steirischen Wirtschaftsförderung (SFG) ermöglicht dieses Projekt allen Interessierten Erlebnisführungen durch steirische Unternehmen. Ab sofort sind auch bei Binder+Co AG in Gleisdorf Erlebnisführungen möglich. Dafür wurde der Weltmarktführer in Sachen Altglasrecycling am Mittwoch, 3. Oktober 2012 von Wirtschaftslandesrat Christian Buchmann als 32. Unternehmen mit dem Gütesiegel "Erlebniswelt Wirtschaft - made in Styria" ausgezeichnet. Christian Buchmann bezeichnet das Gütesiegel "Erlebniswelt Wirtschaft - made in Styria" als "sichtbaren Qualitätsnachweis für die Öffnung der Betriebe und die Bereitschaft, Leistungen und Einsatz für den Wirtschaftsstandort Steiermark einer breiten Öffentlichkeit auf anschauliche Art und Weise näher zu bringen". Die Binder+Co AG ist Weltmarktführer in Altglasrecycling und Siebtechnik für siebschwierige Schüttgüter. Damit ist das Gleisdorfer ein international erfolgreicher Spezialist für Maschinen und Gesamtanlagen zur Aufbereitung wertvoller Primär- und Sekundärrohstoffe geworden. Die Produktion erfolgt in der größten Fabriksrundhalle Europas. Im Rahmen der Erlebnistour bei der Binder+Co AG stehen die Türen zur hauseigenen Versuchs- und Entwicklungsabteilung offen und es wird die Funktionsweise der einzelnen Maschinen erläutert, wobei auch virtuelle Präsentationstechniken zum Einsatz kommen. "Binder+Co setzt seit Jahren erfolgreich auf  'Open Innovation', also auf den offenen Dialog mit unseren Forschungspartnern, Lieferanten und Kunden. Im Rahmen der Erlebniswelt Wirtschaft können wir diese Offenheit nun auch gegenüber den Menschen in unserer Region aktiv leben und laden alle Interessierten zu einem Blick hinter die Kulissen unseres Unternehmens ein", sagt Karl Grabner, Mitglied des Vorstands von Binder+Co. Kreative Impulse für die Umsetzung der Erlebnistour kamen von der ZZYZX Communications GmbH. Dazu Geschäftsführer Jörg Tinnacher: "Mit '1 to 7' haben wir ein eigenes System entwickelt, das Besucherinnen und Besucher durch die Welt von Binder+Co führt. Wir schaffen einen Erlebnis- und Bilderbogen, der reale Industriewelten mit virtuellen Räumen und Präsentationen vernetzt. Binder+Co präsentiert sich so als erlebbares Industrieunternehmen, das die Chancen und Potentiale des Web 3.0 erkannt hat und nun zielführend einsetzt." Die Creative Industries Styria fungiert bei "Erlebniswelt Wirtschaft - made in Styria" als Projektmanager, vernetzt Kreativunternehmen mit den "Erlebniswelt Wirtschaft"-Betrieben, fördert die kreative Umsetzung der Erlebnistouren und überwacht die erfolgreiche Umsetzung der gesteckten Ziele. Geschäftsführer Eberhard Schrempf bezeichnet die Zusammenarbeit als "große Bereicherung sowohl für Produktionsunternehmen wie die Binder+Co AG als auch für die Kreativunternehmen, da sich aus Inputs von Branchenfremden vieles lernen lässt". Geeignete Förderungsmöglichkeiten stellt den teilnehmenden Unternehmen die Steirische Wirtschaftsförderung SFG sowohl für die Konzept- als auch für die Umsetzungsphase zur Verfügung. Weitere Informationen dazu auf http://www.erlebniswelt-wirtschaft.at/.]]> Wed, 10 Oct 2012 09:41:00 +0200 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=24&cHash=47c1737a53bfdbe0cc81fe434649cbc0 Von der Mikrochipentwicklung bis zur Newcomerin in der österreichischen Filmbranche ist es nur ein... Von der Mikrochipentwicklung bis zur Newcomerin in der österreichischen Filmbranche ist es nur ein ganz kleiner Schritt - das zeigt die Grazerin Astrid Rampula. Mit dem Gespür für den richtigen Cut, einem Quäntchen Draufgängertum und dem optimalen synergetischen Netzwerk in der Bürogemeinschaft "gaft" startet sie erfolgreich als selbstständige Filmemacherin durch. Inmitten zwischen Architekten, Grafikern, Theaterpädagogen und einem Fotostudio verwirklicht Astrid Rampula in der Grazer Bürogemeinschaft "gaft" ihren Berufstraum und beweist, dass nicht nur eine ausgezeichnete Ausbildung, sondern auch Mut und Leidenschaft zum Erfolg führen können: Die HTL-Absolventin, die sich nach ihrem langjährigen Job in der Mikrochipentwicklung intensiv mit Amateurfotografie beschäftigte, machte vor einigen Jahren ihr Hobby kurzer Hand zu ihrem Beruf und schaffte auch bald den Einstieg in die Filmbranche. Neben Imagefilmen, Animationen und neuerdings Dokumentarfilmen dreht sie heute als selbstständige Videojournalistin unter anderem für das Society-Magazin "Pink!" und das Nachrichtenmagazin AustriaNews von "Puls 4". Der Start ins filmerische Unternehmertum kann dabei ein ganz leicht sein, wenn man sich den Werdegang der Grazerin ansieht: "Ein großer Dank gilt meinem Mentor Jörg Krasser, bei dem ich einige Zeit als freie Dienstnehmerin beschäftigt war und der mich auf menschlicher und fachlicher Ebene sehr unterstützte. So konnte ich mich gut in das Thema einarbeiten", verrät Rampula ihr Erfolgsgeheimnis. Der Schritt in die Selbstständigkeit im Oktober letzten Jahres war für sie dann nicht nur ein notwendiger, sondern auch ein logischer: "Zum einen gibt es in diesem Bereich fast keine Anstellungen, zum anderen ermöglicht die Selbstständigkeit viele neue Formen der Zusammenarbeit. Man kann sich eigene Projekte suchen und sich sehr vielfältig mit den unterschiedlichsten Themengebieten auseinandersetzen", ist Rampula begeistert. Kraft und Inspiration für ihre Produktionen, für die sie weit über Österreichs Grenzen hinaus etwa auch nach Kairo (Ägypten) reist, schöpft Rampula unter anderem aus der Bürogemeinschaft, die wie eine WG organisiert ist und ihr als Synergienort dient. "Der Vorteil ist, dass man schnell ein Feedback zu seiner Arbeit bekommen kann, es entstehen aber auch viele Ideen für interessante Projekte, die man dann gemeinsam durchführt", erklärt Rampula. Und eines dieser Projekte ist etwa ein Dokumentarfilm über den Bau der Moschee in Graz, den die Filmemacherin gemeinsam mit der Theaterpädagogin Martina Pusterhofer dreht. Dabei werden nicht nur die unterschiedlichen architektonischen, politischen, gesellschaftlichen oder auch psychologischen Aspekte beleuchtet, sondern es soll ein Brückenbau zwischen den Kulturen stattfinden. Bei anderen Produktionen wiederum führt ein Quäntchen Mut zum Erfolg: "Als Filmemacherin sollte man auch bereit sein, im Hubschrauber bei fehlender Seitenwand über die Kante lehnend zu filmen, denn nur so kann man wunderschöne Gegenden auch aus einer anderen Perspektive einfangen." Die große Herausforderung der Gründungsphase lag für die technisch-kreativ begabte Steirerin jedoch nicht etwa in schwindelerregenden Höhen, sondern in der administrativen Seite des Unternehmertums: "Gegründet ist schnell, doch dann muss man sich plötzlich auch mit Dingen wie Sozialversicherung, Steuer, Rechnungslegung und anderen organisatorischen Teilbereichen auseinandersetzen", erinnert sich Rampula. Jungen Start-ups empfiehlt sie daher, sich zunächst genug Zeit zu nehmen, um sich umfassend zu informieren. Lernbereitschaft auf sämtlichen Ebenen sei dabei das Um und Auf - vor allem dann, wenn man wie Rampula aus einem elterlichen Umfeld stamme, in dem berufliche Selbstständigkeit nicht üblich sei. Unternehmertum bedeutet für die Filmemacherin dabei aber nicht zuletzt, den Balanceakt zwischen Leidenschaft und lukrativer Auftragsarbeit zu meistern: "Man sollte sich schon vor der Gründung fragen, wie man seine Geschäfte machen möchte: Geht es mir nur ums Kohle machen oder ist da auch noch anderes in mir, das verwirklicht werden will?" Mehr Informationen unter: http:/www.astrimage.at]]> Tue, 07 Aug 2012 10:55:00 +0200 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=23&cHash=6a5875a07122115dfaeb06ee46d49c4c voltage4go von der HTL Kapfenberg als Sieger des diesjährigen Businessplanwettbewerbs Die Start!Up-Schule ist ein Businessplan-Wettbewerb, bei dem Teams aus den steirischen HTLs ihre unternehmerische Idee entwickeln, aufbereiten und sich damit quasi startklar für die Selbstständigkeit machen. Dies ist dem Team „voltage4go“ besonders gut gelungen. Die Jury hat am Finaltag der Start!Up-Schule „voltage4go“ als den bestgelungenen Businessplan samt bemerkenswerter Präsentation vor 270 BesucherInnen mit dem ersten Platz ausgezeichnet. Voltage4go Als bevorstehende Absolventen der HTBL Kapfenberg für Elektrotechnik und Informationstechnik war das Anliegen des Teams voltage4go neue erneuerbare Energieformen zu erforschen und umzusetzen. "In den letzten Jahren hatte sich schon mehrmals herausgestellt, dass erneuerbare Energie einen neuen sehr starken Trend vorgibt." [Vgl. Businessplan voltage4go] Die voltage4go GmbH will sich mit der Entwicklung und Fertigung von umweltfreundlicher Energiegewinnung im Alltagsleben im internationalen Markt positionieren und zur Trendbewegung beitragen. Sustainability wird bei der voltage4go GmbH ganz groß geschrieben. "Das optimale Zusammenspiel von Mensch, Natur und Wirtschaft zum Nutzen aller Beteiligten hat in unserem Unternehmen großen Stellenwert bezogen." [Vgl. Businessplan voltage4go] Die Geschäftsidee, die all diese Wünsche vereinen soll ist ein Schuh. Aber nicht irgendein Schuh! Die Sohle dieses voltage4go-Schuhs ist in der Lage, aus jeder unscheinbaren Tätigkeit Strom zu gewinnen und in einem Akkumulator zu speichern. Träger des Schuhs können daher jederzeit diese Energie beziehen. Dies durch die auf den Erfindungen von voltage4go basierenden Technologie!!! Die voltage4go GmbH besteht aus dem Geschäftsführer des Unternehmens, Herr Manuel Pichler sowie den Mitbeteiligten Herr Patrick Pichler, Herr Ko Odreitz sowie Herr Hannes Lechner.]]> Mon, 02 Jul 2012 15:28:00 +0200 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=22&cHash=793cf5f6790cfdcc70e9daa6a29ee197 Kurze Zusammenfassung über die Ideen der Finalisten des Start!Up-Schule Businessplanwettbewerbs der... VorteX GmbH (HTBLVA Deutschlandsberg) Das Unternehmen entwickelt und vertreibt Wirbelwasserkraftwerke für die private Energiegewinnung. Durch den Bau dieses Kraftwerks leistet das Unternehmen einen nachhaltigen Beitrag zur Energiegewinnung. Mitglieder:
Sebastian Koch, Matthias Loibner, Thomas Moser, Kevin Wölfl Green Wave (HTBLVA Graz-Gösting) Ein sich auf das Engineering und die Vermarktung von Wellenkraftwerken spezialisiertes Unternehmen. Die Energiegewinnung erfolgt durch die Nutzung von Wellen auf dem Meer nach dem einfachen Prinzip der Induktion. Mitglieder: David Kozomara, Paul Fuchs, Alexander Harrer Family Manager (HTBLA Kaindorf) Family Manager bringt eine Applikation für das Smartphone. Eine Software die jederzeit verfügbar ist: so können Mitgliedskarten eingescannt und für jedes Familienmitglied zu jeder Zeit verfügbar sein, gemeinsam Einkaufslisten erstellt und persönliche Termine geteilt werden. Mitglieder: Fabian Chibidziura, Stephanie Ehmann, Tamara Feiertag, Dominik Rotmann Music Mates (HTBLA Kaindorf) Music Mates: Eine Software mit welcher über Messenger-Programme wie Skype eine Telefonkonferenz hergestellt werden kann, um gemeinsam zu musizieren. Möglich ist dabei Songs aufzunehmen, diese in einem umfangreichen Editor zu bearbeiten, Bandprofile und Instrumente hinzuzufügen, zu komponieren oder die Stimmung der Instrumente überprüfen zu lassen. Mitglieder: Andreas Kappel, Bettina Sabathi, Alexander Steiner, Christine Waltl MS-System (HTBLA Kapfenberg) Das Unternehmen Pharma Electronics GesmbH entwickelt das Medical Sharing System. Dieses System besteht aus drei Elementen (iPad, Medikamentenschrank, Applikation) und verwaltet die gesamte Medikamenteneinnahme. Mitglieder: Michael Leitner, Rene Mörth, Daniel Reiter, Christoph Mühlbacher Solarprotect (HTBLA Kapfenberg) Solarpanelen die sich in der Nacht verschließen um vor unnötiger Verschmutzung geschützt zu sein sowie den Winkel verändern können um bei Sonneneinstrahlung höchstmögliche Effizienz zu erzielen, ist die Produktidee von Solar Protection. Mitglieder: Christian Bauer, Dominic Gschwandtner, Christian Seidl, Sebastian Grief voltage4go (HTBLA Kapfenberg) Das Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung und Gewinnung von umweltfreundlicher Energie im Alltagsleben. Mit einem speziell entwickelten Schuh, der Energie erzeugt, will sich das Team am Markt platzieren. Mitglieder: Manuel Pichler, Patrick Pichler, Hannes Lechner, Ko Odreitz KS Economy and Waste solutions (HTL Leoben) Ein Müllkontrollsystem mit integrierter LED Lampe. Dieses System funktioniert so, dass die Mülltonne nur bei Aufleuchten der Lampe entleert wird. Dadurch spart das Müllunternehmen Zeit (verkürzte Rute) und der einzelne Haushalt Kosten. Mitglieder: Philipp Kaufmann, Manuel Schandter Eco Walk (HTBLA Weiz) EcoWalk ist ein Schuh, der mittels hochtechnologischen piezoelektrischen Folien, die Energie, die beim Auftreten der Füße für gewöhnlich verpufft, in elektrische Energie umwandelt. Die Schuhe bieten die Möglichkeit, Energie zum Betreiben von Mobiltelefonen und anderen portablen Kleingeräten bereitzustellen. Mitglieder: Dominik Schiffer, Simon Pletzer, Erik Hechtl

Green Future (HTBLA Zeltweg) Green Future bringt eine Innovation am Treibstoffmarkt - den Vertrieb von Treibstoff aus dem Rohstoff Holz. Ein neues, dynamisches und innovatives Tankstellenkonzept stehen im Mittelpunkt der Geschäftsidee, wobei der Schwerpunkt wird im Bereich "Bio" liegt. Mitglieder: Clemens Faustmann, Clemens Hammer, Andreas Fussi, Andrea Hölzl]]> Wed, 20 Jun 2012 11:49:00 +0200 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=21&cHash=b5896f4a5eeae0b9423b28c744915fff Man kann den ganzen Tag über seinen Job jammern - oder neue Wege gehen. Eines der erfolgreichsten... qpunkt GmbH
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www.qpunkt.at]]> Fri, 27 Apr 2012 13:26:00 +0200 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=20&cHash=0f62102892e5db84faa8788047bfe757 Jahrelange Branchenerfahrung, Marktzugang und wichtige Kooperationen mit internationalen Partnern... Ich bin mein eigener Chef geworden, weil... ...ich gemeinsam mit meinem Team die Ideen zukunftsorientierter Glasfasernetzwerke kundenspezifisch umsetzen möchte. Eine Zukunft ohne diese Technik ist unvorstellbar und ich möchte mit meinen Ideen, Erfahrungen und Kontakten dazu beitragen, diesen wesentlichen Schritt des Ausbaus effizient umzusetzen. Ins Scheinwerferlicht stelle ich... ...mein Team! "Ein System ist immer nur so gut, wie das schwächste Glied" heißt es. Das ist im täglichen Arbeitsleben aber mal der eine und mal der andere. Wichtig ist, dass die Gesamtheit stimmt und sich jeder mit Begeisterung und Respekt einbringt. Nur so sind wir ein starkes Team und darauf bin ich sehr stolz! Darüber wäre ich (fast) gestolpert... ...wie mühsam die vielfach unterschätzte "Kleinarbeit" sein kann. Es bleibt kaum Zeit die geplanten Ziele tatsächlich im vorgenommenen Zeitraum zu erreichen. Da ist Durchhaltevermögen und der positive Blick in die Zukunft gefragt. In meinen kühnsten Zukunftsvisionen träume ich von... ...Erfolg, der einen zufrieden stimmt und auch mal durchatmen lässt. Letztendlich möchten wir an der Erneuerung der Telekommunikationsinfrastruktur mit Glasfaser in der Steiermark einen Beitrag geleistet haben. Ein guter Arbeitstag im eigenen Unternehmen beginnt mit... ...einer positiven Nachricht und Zeit, die anstehenden Dinge abzuarbeiten. Später sollte man über mich/mein Unternehmen sagen... ...FIONIS, mit ihrer Einschätzung wohin sich die Kommunikationstechnik im Accessbereich entwickelt, hat einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der neuen Glasfasertechnologien beigetragen. Welche Produkte/Dienstleistungen, die auf Ihrer Technologie basieren, nutzen Sie im Alltag? Aus technischer Sicht natürlich alles, was möglich ist. Das Nützen von Glasfasertechnik sowohl beim Internet als auch bei TV und Telefonie ist aber leider - im Gegensatz zu vielen anderen Ländern - bei uns noch nicht wirklich gegeben. Genau das ist aber unser Ziel: die Glasfasertechnik mit all ihren Vorteilen im täglichen Geschäfts- und Privatleben für möglichst viele Menschen nutzbar zu machen. Tipps für GründerInnen Trau dir etwas zu und geh beharrlich deinen Weg. Achte trotz der vielen Arbeit auf Familie und Gesundheit. Versuche Chance und Risiko immer vernünftig und neutral abzuwägen. Kontaktdaten: FIONIS GmbH: http://www.fionis.at/]]> Wed, 14 Mar 2012 18:31:00 +0100 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=19&cHash=845013353f712e120596a2c873bf57d3 MitarbeiterInnen sind unbestritten das wichtigste Gut eines jeden Unternehmens. Die... Motivation, Belastung, Zufriedenheit, Burn-out - Schlagworte die uns in Bezug auf Beschäftigung und Arbeitsplatz immer wieder begegnen. In der heutigen schnelllebigen Zeit sind auch MitarbeiterInnen von Unternehmen vermehrt starken Belastungen und Stress ausgesetzt, die im Endeffekt zu negativen Folgen für die Gesundheit der Betroffenen und die Produktivität des Unternehmens führen können. "Wir setzen hier mit intensiver Beratung für Firmen in den unterschiedlichsten Bereichen - von MitarbeiterInnenbefragungen, über Burn-out-Prävention bis hin zur Gesundheitsförderung - an", erklärt Cornelia Schmon, Geschäftsführerin von research-team. Bei der Unterstützung von Firmen setzt das 1990 von Paul Jimenez gegründete Unternehmen vor allem auf klare Ziele und Transparenz. "Das ist vor allem für die Akzeptanz und die Entwicklung der MitarbeiterInnen wichtig", weiß Schmon. Gerade bei der Personalentwicklung kann die Firma research-team aber auch selbst als leuchtendes Beispiel dienen. Die heutige Geschäftsführerin und Teilhaberin ist selbst 2001 als wissenschaftliche Mitarbeiterin zum Unternehmen gestoßen, übernahm im Angestelltenverhältnis 2007 die Geschäftsführung und wurde schließlich mit der Umgründung 2011 zur Teilhaberin und somit zur Unternehmerin. Der Weg von der Anstellung in die Selbstständigkeit war dabei ein langer Prozess. "Die Umgründung war genauestens geplant, wurde von der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG unterstützt und von einem Berater intensiv begleitet. Die externe Unterstützung hat uns wesentlich geholfen und zum schlussendlich sehr guten Ergebnis geführt", meint Schmon. Diese externe Begleitung des Gründungsprozess ist auch der Geheimtipp der Geschäftsführerin: "Für uns war das essenziell. Man selbst ist so mit dem Inhaltlichen beschäftigt, dass  die Vorgabe des roten Fadens im Entscheidungsprozess nur durch einen Außenstehenden passieren konnte. Es ist wichtig die Situation auch einmal neutral gespiegelt zu bekommen, um nicht nur in der eigenen "Gedanken-Suppe" zu schwimmen", zeigt die Unternehmerin die Vorteile auf. Die neue Firmenkonstellation hatte aber nicht nur rechtliche Folgen, sondern auch psychologische. "Im Kopf ändert sich sehr viel. Man entscheidet bewusster und freier, schaut aber doch auch noch genauer hin", meint Schmon, die für Unternehmen und angehende Selbständige noch einen weitern Tipp aus dem Bereich der Personalauswahl bereit hat: "Ein wichtiges Erfolgsgeheimnis für eine gute Personalauswahl ist das  Gedankenmachen über das eigentliche Anforderungsprofil. Nur wer genau weiß, was er braucht, kann durch Matching von Anforderungen der zu besetzenden Stelle mit Kompetenzen und Entwicklungspotential von BewerberInnen eine fundierte Personalauswahl treffen." Nähere Infos: http://www.research-team.at]]> Fri, 17 Feb 2012 14:22:00 +0100 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=18&cHash=8605d12488a078ea0bc1be353389041c Der Fußball-Profi Roland Goriupp über seinen Weg in die Selbständigkeit. Wie er das... Als Einzelunternehmer sind meine Tätigkeitsbereiche der Sportartikelhandel, die Organisation und Durchführung von Tormanntrainings-Einheiten im Rahmen der Steirischen Tormannakademie und die Unterstützung von Personalentwicklungs-Trainingsprogrammen, vorwiegend für die Winning Management Seminar GmbH. Das zentrale Thema in meinen Angeboten ist die Weitergabe meiner persönlichen Erfahrungen aus 18 Jahren Profi-Sport. Einerseits fußballspezifisch in meiner Funktion als Tormanntrainer und Akademieleiter der Steirischen Tormannakademie. Andererseits im mentalen und kognitiven Bereich der Persönlichkeitsentwicklung für Wirtschaftsbetriebe. Ich bin davon überzeugt, dass die Erfolgsparameter für Spitzenleistungen im Sport und in der Wirtschaft die gleichen sind. Diese Erfolgsparameter vermittle ich in meinen Trainingsprogrammen für Führungskräfte, Lehrlingsausbildungen und für Teamentwicklungen. Wieso haben Sie sich entschieden, sich selbständig zu machen?
Ich habe schon während meiner aktiven Zeit als Profi-Fußballer meine ersten unternehmerischen Projekte gestartet und Gefallen daran gefunden. Diese nebenberuflichen Unternehmer-Tätigkeiten wurde dann nach dem verletzungsbedingten Ende meiner Sportler-Karriere immer weiter ausgebaut. Es konnte mir in Wahrheit auch kein potentieller Arbeitgeber einen Aufgabenbereich übertragen, der mit meinen Interessen und Stärken zusammen passte, so wie ich mir das vorstellte. Heute genieße ich die Vielfalt meiner Tätigkeitsbereiche, die ich mir selber gestalten kann. Was raten Sie jungen Unternehmerinnen und Unternehmern? Worauf sollte man gerade in der Anfangsphase besonders achten?
Ratschläge sind immer schwierig, da jeder seine eigenen Erfahrungen machen sollte. Es lässt sich meine Situation nur sehr schwer auf andere übertragen. Aber wenn man als junger Unternehmer startet, sollte man aus meiner Erfahrung entweder das Startkapital für den Eigenbedarf des 1. Geschäftsjahres mitbringen können - oder aber auch wirklich einmal nebenberuflich anfangen sich ein Geschäftsmodell berufsbegleitend aufzubauen. Die Herausforderung des Beginns der Selbständigkeit ist es meiner Meinung nach, aus den Geschäfts-Umsätzen Gewinne zu erzielen, die nach Abzug aller Abgaben und Steuern den eigenen Lebensstandard finanzieren können. Ich bin davon überzeugt, dass das mit Begeisterung und Durchhaltevermögen mit einer guten Geschäftsidee dauerhaft sehr erfolgreich funktioniert. Im 1. Jahr jedoch darf die Euphorie und Begeisterung nicht naiv sein. Da sollte man sich emotionslos von WKO und Steuerberatern gut beraten lassen. Was macht den Erfolg Ihres Unternehmens aus? Wo sind die Besonderheiten?
In der Tormannakademie habe ich den großen Vorteil, dass ich mit meiner Idee einer eigenen Tormannschule der Erste in Österreich der Branche bin. Dazu habe ich mit meinen Ausbildungen (ÖFB-Tormanntrainer-Diplom und Sportmanagement-Diplom der Österreichischen Bundesliga) Referenzen aufzuweisen, die mich als Unternehmer aufwerten und nicht nur als ehemaligen Fußballer erscheinen lassen. Im Coaching- und Personalentwicklungsbereich für Unternehmensschulungen werden ehemalige Spitzensportler generell sehr gerne angehört, weil sie viele eigene Erfahrungen aus der Praxis authentisch weitergeben können. Die Abläufe im Fußball sind im Gegensatz zu Extremsportarten für viele Seminar-Teilnehmer bekannt und für ihre eigenen Bedürfnisse nachvollziehbar. Ich persönlich habe dabei noch zusätzlich den Vorteil, dass ich als ehemaliger Profi-Tormann sowohl Teil eines erfolgreichen Teams war (Meister mit Sturm Graz, Europacup mit FC Kärnten und Nationalteam), in meiner Rolle als Tormann aber trotzdem auch als Einzelkämpfer innerhalb der Mannschaft gestanden bin. Eine Situation, die sehr viele Arbeitnehmer in ihrem Aufgabenbereich so empfinden. Ich versuche in meinen Vorträgen immer ehrlich und authentisch zu sein. Und das alles in einer klaren und erlebnisorientierten Sprache zu vermitteln.]]> Thu, 05 Jan 2012 13:32:00 +0100 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=17&cHash=88540b6cfa2ab828b3a4b874ca77e116 Mehr Bewusstsein für die Herstellung von Brot zu schaffen und Unternehmen mit neuen Ideen und... www.derbackprofi.at]]> Thu, 01 Dec 2011 11:04:00 +0100 http://www.startupclub.at/hauptmenue/home/news/news-detail/?tx_ttnews%5Btt_news%5D=16&cHash=177b2c92da583c69525cf262779b88d0 Wenn einfache Steine an der Mur zu permanenten Sitzmöbeln werden oder Lampen unter dem klingenden... www.white-elephant.at ]]> Fri, 30 Sep 2011 11:09:00 +0200